Synthèse

Le / La Responsable d’équipe Assemblage organise et coordonne l’équipe Assemblage, il garantit le montage des produits et le respect des procédures de fabrication.

Responsabilités du poste

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Supply Chain & Production, vous prendrez en charge les activités suivantes: 

• Gérer et organiser la fabrication des produits en relation avec l’encadrement de la production : planning de fabrication, lancement des OF, gestion des non-conformités internes, faire respecter le règlement au sein de l’unité de production, etc. 
• Définir et organiser, en liaison avec le Responsable de Production, les ressources (humaines et matérielles) nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.
• S’assurer que l’outil industriel (moyens de production, locaux…) est adapté aux objectifs, disponible et entretenu.
• Assurer la formation des techniciens de Production.
• Établir (et surveiller) les indicateurs de performance des processus dont il est pilote.
• Être garant de la qualité produit et du respect des procédures qualité. 
• Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués en lien avec le service Qualité.
• Échanger des informations et collaborer avec les salariés, managers et services connexes lors de réunions comportant des sujets liés au périmètre d’activité.
• Réaliser le lancement des nouveaux produits et le maintien des gammes de production en lien avec le service Méthodes Industrialisation. 
• S’assurer en relation avec le Responsable des Stocks de l’approvisionnement en pièces pour la fabrication.
• Planifier la production en lien avec le service Ordonnancement et l’Approvisionnement et le responsable d’équipe calibration. 
• Échanger avec les prestataires dans le cadre de la gestion de projets d’optimisation.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme type Bac+ 2 en gestion de production. 
• Avoir une expérience managériale sur un poste similaire dans un environnement industriel. 
• Maîtriser l’utilisation des logiciels internes nécessaires à l’activité.
• Maitriser au moins un ERP.
• Être capable d’identifier et de comprendre la documentation en anglais et d’échanger ponctuellement en Anglais (Niveau A2)
• Vos qualités : Rigueur, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, bon relationnel, bonne capacité managériale.

N’hésitez pas à nous contacter même si vous estimez que vous ne répondez pas à tous les critères. Nous serons ravis d’en savoir plus sur vous et peut-être serez-vous notre prochain(e) collaborateur/collaboratrice !