Zusammenfassung

Wir suchen eine erfahrene, strukturierte und engagierte Persönlichkeit als Finance Manager für die DACH-Region. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Finanzprozesse der Region und stellen sicher, dass alle Finanzsysteme robust, gesetzeskonform und zukunftssicher sind. Sie berichten sowohl an die lokale Geschäftsleitung als auch an das globale Finanzteam und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.

Aufgabenbereiche

•    Verantwortung für die Finanzprozesse in der DACH-Region unter Einhaltung der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB), IFRS sowie lokaler Steuervorschriften.
•    Steuerung der Buchhaltung für die deutsche Gesellschaft in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem EMEA-Finanzteam.
•    Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß lokalen und gruppenweiten Anforderungen.
•    Betreuung und Abwicklung aller steuerlichen Pflichten sowie Kommunikation mit den zuständigen Steuerbehörden.
•    Koordination und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen durch externe Wirtschaftsprüfer.
•    Schnittstelle zu Banken, Rechtsanwälten und sonstigen externen Partnern.
•    Entwicklung, Implementierung und Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse im Finanzbereich.
•    Unterstützung von internen Audits und Sicherstellung der Einhaltung globaler Compliance-Vorgaben.
•    Finanzielle Beratung der lokalen und internationalen Geschäftsleitung zur fundierten Entscheidungsfindung.

Qualifikationen

•    Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Finance Manager, Hauptbuchhalter o. ä.).
•    5–10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich eines internationalen Unternehmens, idealerweise in der Software- oder IT-Branche.
•    Erfahrung in leitender Funktion
•    Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (IFRS, HGB) sowie im Steuerrecht.
•    Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen.
•    Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise.
•    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
•    Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – zwingend erforderlich.
•    Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Führungsqualitäten.
•    Fähigkeit, unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
•    Hohes Maß an Integrität, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.
•    Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Unsere Benefits:

•    Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags 
•    Mobil daheim – mit mobilem Arbeiten
•    Top bezahlt – Durch ein attraktives Gehalt
•    Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
•    Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen 
•    Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
•    Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
•    Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
•    Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln